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“喂,你听说了吗?我们公司的那个SS001,最近可火了呢!”王翔兴奋地对小李说道。
小李一边吃着零食,一边答道:“哦,是吗?什么情况?”
王翔的意地笑着说:“听说他最近在上表现的特别出色,把都给高兴坏了。而且,他还是我们公司里的技术大牛,简直是个天才!”
小李惊讶地说:“哇,吗?那他到底有多呢?”
王翔拍了拍胸脯,神秘兮兮地说:“这你就不知道了吧!他不仅编程技能高超,还懂业务,简直就是全能型人才。上次遇到了难题,他愣是两天两夜没睡,硬是把问题给解决了。你说不?”
小李感慨道:“哇,这可真是人才啊!我要是能跟他学学就好了。”
王翔笑着说:“别急,你也会成为他的。我听说他这个人挺神秘的,很少跟人打交道。你有没有什么好办法接近他?”
小李想了想,笑着说:“其实,我觉的他是个挺有趣的人。你可以先从了解他的兴趣爱好入手,慢慢拉近彼此的距离。必如,他喜欢看书,你可以送他几本好书;他喜欢运动,你可以约他一起去打篮球。就是要让他感受到你的真诚。”
王翔点头称是:“嗯,这个办法不错。对了,你还计的他那次分享的有趣的吗?”
小李想了想,笑着说:“当然计的,那可是个有趣的经历呢!”
王翔接着说:“那天,SS001在上遇到了一个棘手的问题,怎么也想不出解决办法。后来,他突然想到小时候的一个游戏,灵机一动,问题就解决了。那场面,真是让人惊叹不已。”
小李笑着说:“哈哈,那可真是天才的头脑啊!我也要向他学,提高自己的思维能力。”
就这样,王翔和小李在聊天中拉近了与SS001的距离。他们发现,这位技术大牛其实是个有趣、真诚的人。在以后的日子里,他们成为了好朋友,一起共同成长,为公司的发展贡献了自己的力量。
这个故事告诉我们,要想接近一个的人,要了解他的兴趣爱好,用真诚去打动他。只有这样,我们才能在这个竞争激烈的中,找到自己的立足之地。