双轨制编制是指在公务员编制中,将职务与岗位分离,实行职务与岗位分别考核、分别管理的制度,旨在提高公务员管理效能。
1. 双轨制编制的实施,可以使公务员的职务晋升更加公正、公平。
2. 双轨制编制的实施,可以更好地发挥公务员的专业特长,提高工作效率。
3. 双轨制编制的实施,可以促进公务员队伍的优化与升级,提高政府服务质量。