家族化管理的弊端

家族化管理，看似亲情浓厚，实则隐藏着弊端。

1. 容易造成权力集中，缺乏公平公正。

2. 容易忽视员工能力和素质，导致公司发展受限。

3. 容易出现家族成员之间的利益冲突，影响公司稳定运营。